Rekruttering & bemanning

Vi tilbyr search & selection, både annonsert, fra egne baser og direktesøk ute i markedet. Vi tilbyr en av markedets mest anerkjente jobbrelaterte personlighetstester.

Rekruttering & bemanning

Vi tilbyr både utleie og rekruttering. Ved rekrutteringsoppdrag vil Proff Partner etter avtale med kunde sette opp en kravspesifikasjon og jobbanalyse, for å finne de riktige kvalitetene som er nødvendig for å lykkes i stillingen. Vi vil da finne beste mulig måten å tiltrekke oss de riktige kandidatene, slik at kunde skal ha mange aktuelle kandidater å velge fra.

Vi foretar et søk i vår kandidatdatabase, utlyser stillingen i relevante media, samtidig som vi gjør et direkte søk i næringslivet.
Aktuelle kandidater går gjennom en grundig intervju prosess hvor referanser og attester blir gjennomgått.

Du som kunde vil hele tiden være oppdatert og vil i oppstarten av et oppdrag, få en fremdriftsplan som viser hvor vi hele tiden er i prosessen.

 

Konsulentutleie:

Ved:

  • Prosjekter.
  • Permisjon.
  • Engasjementer.
  • Kompetanse ved behov.

Typiske stillinger:

  • Salgskonsulent.
  • Teamleder salg.
  • Acount Manager.
  • Key Account Manager.
  • Kundeservicemedarbeidere.
  • Administrasjonsmedarbeider.
  • Administrasjonssekretær.
  • Økonomi/regnskapsmedarbeidere.

Fleksibilitet:

  • Lei konsulent etter avtalt periode.
  • Få kompetansen du trenger.

 

 Annonsert rekruttering:

  • Vi setter opp en stillingsbeskrivelse sammen med kunde.
  • Vi søker etter relevante kandidater i vår database.
  • Vi søker etter kandiater i andre relevante databaser.
  • Vi annonserer i relevante media etter avtale med kunde.
  • Vi kaller inn kvalifiserte kandidater.
  • Foretar et grundig og strukturert førstegangsintervju.
  • Referansesjekk.
  • Vi sender over personprofil med CV og avtaler intervju hos kunde.


Search:

  • Opprettelse av prosjekt – fremdriftsplan til kunde.
  • Vi foretar en stillingsananlyse i samarbeid med kunde.
  • Oppretter personlighetsprofil med kunde.
  • Kandidatinnhenting/screening/intervjuprosess.
  • Personlighetstest med aktuelle kandidater.
  • Sluttføring av oppdrag.
  • Kontraktsignering med kandidat.
  • Vanlig tidsperspektiv satt til 8 uker.

 

Personlighetstest 

Facet5 beskriver individers adferd, motivasjon, holdninger og arbeidspreferanser. Personlighetsprofilen bygger på etablert internasjonal forskning om "The Big Five", de 5 sentrale faktorene i menneskers personlighet.
Rapport inkluderer en presentasjon av kandidaten, intervjuguide, teamanalyse og ledelsesguide for arbeidsgiver.

Din nettleser er utdatert!

For å kunne bruke alle funksjoner på nettsiden må du oppdatere nettleseren. Oppdater min nettleser nå

×